BANKENWESEN

Wo sich Leistung rechnet

Erfolgreiche Banken ermöglichen vielfältige berufliche Erfolgsstories für Maturant/innen und Lehrlinge. Wer Freude an der Arbeit mit Kunden hat, ist hier an der richtigen Stelle.

 

FACTS & TRENDS

Österreichs Bankensektor hat die Krise erfolgreich überstanden. Die Marktposition einzelner Banken ist heute stärker als vor einigen Jahren. Das liegt daran, dass das Ertragswachstum der Banken meist mit dem Wirtschaftswachstum Hand in Hand geht. Das hat sich zunehmend weg von den Heimatmärkten hin zu den Schwellenländern verlagert. Dort sind die Verschuldungsniveaus im privaten und öffentlichen Sektor meist wesentlich niedriger.

Gleichzeitig haben geografisch breit aufgestellte Institute selbst in der jüngsten globalen Krise besser abgeschnitten als ihre Wettbewerber, weil sie für einen Abschwung in einzelnen Regionen weniger anfällig waren. Natürlich bringt das auch für die Bankkunden Vorteile: höhere Qualität und ein breiteres Angebot an Finanzdienstleistungen. Internationalisierung ist daher ein Top-Trend in der Bankenbranche. Kapitalstarke Großbanken sind nicht nur im Inland, sondern auch im Ausland aktiv. Das eröffnet spannende neue Karrierechancen.

Angesichts des Wettbewerbs im Bankensektor ist die optimale Kundenbetreuung und Beratung erfolgsentscheidend. Darin liegt wichtiges Wachstumspotenzial der Banken. Attraktive Banken investieren daher konsequent in die Qualifikation und Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Kundenorientierung ist die Strategie zum Erfolg.

DIE CHANCEN AM ARBEITSMARKT

Je höher das Wirtschaftswachstum, desto besser die Chancen am Arbeitsmarkt. Diese Grundregel gilt natürlich auch für den Bankensektor. Gerade im Bereich Kundenbetreuung gibt es derzeit eine starke Nachfrage nach Mitarbeiter/innen. Engagierte Kundenbetreuerinnen und Kundenbetreuer, die kunden- und lösungsorientiert denken, Überzeugungskraft besitzen sowie kommunikativ und geschickt im Verhandeln sind, haben beste Aussichten.

Gefragte Qualifikationen
Gefragt sind Fachkräfte auf allen Qualifikationslevels: Lehrlinge, Maturantinnen und Maturanten, Bachelor- und Master-AbsolventInnen finden im Bankensektor attraktive Karrieremöglichkeiten. Für alle gilt, dass sie Interesse am Bankgeschäft und wirtschaftlichen Zusammenhängen, Freude am Umgang mit Menschen, Engagement und Kommunikationsfreude, hohe Lernbereitschaft und gutes Basisenglisch mitbringen sollten.

Gesucht werden vor allem Schulabgänger mit erfolgreich abgeschlossener 9. Schulstufe von Handelsakademien oder Handelsschulen sowie von Allgemeinbildenden Höheren Schulen. „Young professionals" werden von Banken gezielt entwickelt und gefördert.

Auch für Lehrlinge gibt es eigene Ausbildungsinitiativen, die einen strukturierten Ausbildungsplan eng verknüpft mit Training on the Job, eine grundlegende Wissensbasis rund ums Banking, den Einsatz in Filialen und zentralen Abteilungen sowie die intensive persönliche Betreuung durch erfahrene Verkaufsmentorinnen und -mentoren bieten. So profitiert man direkt vom Wissen und den Erfahrung der Teams in den Filialen und Abteilungen.
Die Ausbildungen decken alle Bereiche ab - von Privatkunden & Klein- und Mittelbetriebe über Firmenkunden & Investmentbanking bis zum Private Banking. Das ist die Grundlage sowohl für eine erfolgreiche Spezialisierung im Job wie auch für Führungsaufgaben in Bank-Unternehmen.

 

TIPPS:
1) Ihre Verkaufsorientierung ist Ihr zentraler Wettbewerbsvorteil im Job!
2) Nützen Sie die attraktiven Einstiegs- und Weiterbildungsprogramme von Banken!
3) International tätige Banken bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten!

 

BERUFE IN DER BRANCHE

In der Bankenbranche gibt es eine Vielzahl von Berufen. Beispiele dafür sind:

• Privatkundenbetreuer/in
• Geschäftskundenbetreuer/in
• Firmenkundenbetreuer/in
• Riskikomanager/in
• Controller/in