BAUSTOFFHANDEL
Die Do-it-yourself-Karriere
Die Baumarkt-Branche entwickelt sich prächtig. Das ermöglicht vielfältige Karrierechancen in einer sicheren Branche, in der man vom Lehrling bis zur zentralen Führungskraft aufsteigen kann.
FACTS & TRENDS
Über Umsatzeinbußen muss sich die Baumarktbranche keine Sorgen machen. Tatsache ist aber auch, dass sich die Bedürfnisse und Anforderungen der KundInnen weiterentwickeln: Sie erwarten mehr Qualität, mehr Beratung und einen Rundum-Service.
Der Trend geht deshalb zur Komplett-Betreuung eines Heimwerker-Projekts von der Planung über die Auswahl der Produkte bis hin zur Montage durch einen Heimwerkerservice. Mit anderen Worten: Die KundInnen wollen den besten Preis, das beste Sortiment und den besten Service.
Weitere wichtige Trends in der Branche sind Verschönerungsarbeiten, Investitionen in Energiesparmaßnahmen (z. B. Solaranlagen, Photovoltaik, LED-Technik) und altersbedingte Umbaumaßnahmen für barrierefreies Wohnen. Darüber hinaus gewinnt der Garten unter dem Schlagwort „Outdoor Living" weiter an Bedeutung. Für MitarbeiterInnen der Branche bedeutet dies vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen.
Gefragte Kompetenzen
Am wichtigsten sind neben dem Interesse für die Themen Bauen und Heimwerken und einschlägigen fachlichen Ausbildungen vor allem soziale Kompetenzen wie Freundlichkeit, Verkaufstalent, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung. Die stärkere Spezialisierung auf ein Fachgebiet, sehr vielfältige Einsatzgebiete vom Büro über den Außendienst bis zum internationalen Einsatz, mehr Kundenorientierung und eine immer bessere Ausbildung sind wichtig, um Karrieren voranzutreiben.
DIE CHANCEN AM ARBEITSMARKT
Die Jobchancen sind ausgezeichnet. Die Personalnachfrage steigt, da mehr und mehr qualifizierte MitarbeiterInnen benötigt werden und die Verkaufsflächen immer größer werden.
Besonders gefragt sind MitarbeiterInnen mit entsprechenden handwerklichen Fachausbildungen. Generell werden in der Branche Auszubildende genauso wie MaturantInnen, StudentInnen und MitarbeiterInnen mit Berufserfahrung gesucht.
Für den Einsatz im Markt sind handwerkliche Ausbildungen von Vorteil, für die Ausbildung zur Führungskraft wirtschaftliche Kenntnisse, und für die unterschiedlichsten Zentralabteilungen Interesse oder Ausbildungen in den Bereichen Logistik, Marketing oder Betriebswirtschaft. Wichtig für MaturantInnen: soziale Kompetenz, wirtschaftliches Verständnis, Entwicklungspotenzial und die Bereitschaft mitanzupacken.
Gefragte Kompetenzen
Heimwerker-Praxis ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung, da meist alle MitarbeiterInnen im Vertrieb während ihrer Ausbildung auch praktisch ausgebildet werden. Wichtiger als das Fachwissen sind die sozialen Kompetenzen und die Freude am Umgang mit KundInnen.
Um direkt als Fach- oder ProjektberaterIn einzusteigen, sind eine fachliche Ausbildung und Verkaufserfahrung sowie räumliches Verständnis, Planungs- und Organisationsgeschick und professionelles Auftreten notwendig.
Das Besondere an der Baumarktbranche ist die Möglichkeit, sich in den unterschiedlichsten Bereichen vom Lehrling bis zur zentralen Führungskraft entwickeln zu können. Mit Einsatzfreude, Lernbereitschaft und sozialer Kompetenz kommt man in dieser Branche sehr weit.
TIPP: Mit Einsatz und Engagement ist viel zu erreichen - vom Lehrling bis zum Geschäftsführer!
BERUFE IN DER BRANCHE
Die Baustoffhandelsbranche ist Arbeitgeber für eine breite Palette von Berufen, darunter:
• MarktleiterIn
• TeamleiterIn
• ProjektberaterIn
• FachberaterIn
• VerkäuferIn
• MitarbeiterIn im Servicecenter/Büro
• Kassenkraft (m/w)
• Lehrling (m/w) Einzelhandels- oder
Gartencenterkaufmann/frau
• BauleiterIn, IngenieurIn, StandortentwicklerIn
• BuchhalterIn, ControllerIn
• Category ManagerIn
• DispositionsmanagerIn
• internationale ExpansionsleiterIn
• IT-SpezalistIn
• Logistikfachmann/ -frau
• LohnverrechnerIn
• Marketingprofi
• RevisionistIn
