FACTS & TRENDS
Immer mehr Güter müssen Tag für Tag in Europa transportiert werden. Kluge Wege, flexible Lösungen und intensive Kommunikation prägen die Transport-Branche der Zukunft. Im Transport-Management werden täglich Kunden und Transportpartner in ganz Europa vernetzt. Der ständig wachsende Warenaustausch verlangt optimale und flexible Transportlösungen auf den dafür geeigneten Verkehrswegen. Logistisches Know-how wird immer wichtiger.
Die Herausforderungen der Transport- und Logistikbranche bringen spannende Arbeitssituationen: Intensive Kommunikation - unterstützt durch modernste Informations- und Kommunikationstechnologien - prägt den Arbeitsalltag
in der Branche. Reisen zu Geschäftspartnern
ermöglichen es, interessante Beziehungen aufzubauen. Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreude und Kontaktfähigkeit sind in der Branche wichtiger denn je. Bei Logistikern sind Kreativität, Erfahrung und jede Menge Sachverstand gefragt, um den wachsenden Kundenbedürfnissen entsprechen zu können. Denn es müssen jeden Tag bessere und noch innovativere Wege gefunden werden.
DIE CHANCEN AM ARBEITSMARKT
Die Arbeitsmarktchancen sind gut: Die Personalnachfrage wächst angesichts des dynamischen Umfelds. Transport und Logistik sind Branchen, die sich mit der Wirtschaft weiterentwickeln. Je enger Europa miteinander verflochten ist und je stärker die neuen Wachstumsmärkte im Osten und Südosten Europas genutzt werden, desto besser für die Transportbranche. Gesucht werden in der Transportbranche Mitarbeiter/-innen, die flexibel, offen, innovativ und absolut kundenorientiert denken und arbeiten.
Die einschlägigen Ausbildungen für die Branche sind gut, aber nicht unbedingt ein absolutes Must. Attraktive Unternehmen der Branche bieten nämlich auch selbst erstklassige Aus- und Weiterbildungen. Training on the Job ermöglicht es, sich in spannende Arbeitsgebiete einzuarbeiten und für sich den richtigen Karrierebereich zu finden. Mit Engagement und Talent sind beachtliche Karrieren möglich.
Gefragte Qualifikationen
Wichtige Kompetenzen für den Erfolg im Logis-tikbereich sind Sprachkenntnisse, ein gutes kaufmännisches Denken, Internationalität und Interesse an IT. Gefragt sind aber auch „Soft Skills", wie Teamspirit, Kommunikationstalent, Lernbereitschaft und Engagement.
Zentrale Qualifikationswege sind u. a. die Absolvierung einer wirtschaftlich ausgerichteten berufsbildenden höheren Schule, insbesondere einer HAK oder HLW. Das dort vermittelte betriebswirtschaftliche Know-how ist die perfekte Grundlage für die praxisorientierten Trainee-Programme der Unternehmen. Als TransportmanagerIn oder Speditionskaufmann /-kauffrau findet man gemeinsam mit den Kunden die richtige Logistiklösung, um jede Fracht passend zu Budget und Zeitplan zu liefern. Man plant die Route, organisiert den Güterstrom und regelt alle behördlichen Vorgänge.
TIPPS: Sprachkenntnisse vertiefen, Mehrwert von Auslandsaufenthalten nützen, direkt bei attraktiven Unternehmen einsteigen und ein Trainee- Programm absolvieren.
BERUFE IN DER BRANCHE
Wichtige Kompetenzen für den Erfolg im Logistikbereich sind Sprachkenntnisse, Internationalität und Interesse an IT. Gefragt sind aber auch „SofT Skills" wie Kommunikationstalent, Lernbereitschaft und Engagement.
• Speditionskaufmann/-kauffrau
• SpeditionslogistikerIn
• TransportlogistikerIn
• LagerlogistikerIn
• SachbearbeiterIn